.jpg)
Ben je volledig overtuigd en wil je eraan beginnen? Of wil je eerst nog wat extra informatie krijgen? Je bent steeds welkom zonder afspraak op de campus in Brugge of Kortrijk om 13u30 of om 15u00 op de volgende data:
Lukken deze data niet? Maak dan een afspraak via duaalleren@syntrawest.be
Maar liefst 95.8% van de afgestudeerde studenten uit het Duaal Leren bij Syntra zijn 1 jaar na het afstuderen aan de slag. Dat bewijst dat Duaal Leren de ideale manier is om een beroep in de praktijk te leren en zo zeker te zijn van een job!
Hoe we dit doen? Door het aanbod aan opleidingen af te stemmen op de regionale behoeften. En uiteraard door de kwaliteit van de duale trajecten constant te verbeteren. Daarbij zijn de mentoren erg begaan met de studenten en begeleiden ze hen stap voor stap richting succes.
31% van alle duale studenten in Vlaanderen en Brussel doen dat bij Syntra. Daarmee is Syntra de grootste aanbieder van Duaal Leren in Vlaanderen & Brussel. Al doende leert men is dan ook al jaren ons motto en die werkwijze is doordrongen in al onze opleidingen. Daarbij heeft Syntra nauwe banden met het werkveld en de bedrijven waardoor we weten wat de noden zijn op dit moment. Dit zorgt voor de ideale match tussen student en werkgever
“Als oud leerling ben ik héél tevreden van de praktische opleiding de voorbije jaren. Mijn werkplekbegeleider bij Devektro bvba was trouwens ook heel content.”
“Hij is na afstuderen vast aangenomen bij Intradent, het bedrijf waar hij zijn duale opleiding heeft gevolgd. Hij kreeg in het bedrijf alle kansen om te groeien.”
“Er is een grote kans dat ze na hun studie bij jou blijven. Je weet dat ze de kennis hebben want je hebt ze zelf opgeleid én kennen de zaak ook.”
“Bij Syntra zijn de lessen meer afgestemd op wat je moet kennen en kunnen op je werkplek, dat werkt motiverend.”
Duaal leren, leertijd of leercontract zijn trajecten waarbij jongeren de job ‘on the floor’ leren op een werkplek. Naast vakkennis leren cursisten de competenties die nodig zijn om mee te draaien in de bedrijfswereld. Door hun werkervaring zijn deze afgestudeerde jongeren fel gegeerd op de arbeidsmarkt, in veel gevallen blijven ze aan de slag bij hun ondernemer-opleider, sommigen kiezen voor een zelfstandig beroep. Niettemin bestaan er nog heel wat misverstanden over de trajecten in deeltijds leren en werken.
