Jaarlijkse vakantie: wetgeving en praktijk

#190461

Wat kent men na het volgen van deze opleiding?

Je hebt een overzicht van de wetgeving in verband met de jaarlijkse vakantie en je hebt inzicht in de berekening ervan:

  • je bent in staat eenvoudige berekeningen zelf te maken en minder eenvoudige berekeningen te controleren
  • je kunt vragen van werknemers over de vakantiewetgeving beantwoorden

Introductie

Om de wetgeving op de jaarlijkse vakantie voor arbeiders en bedienden te beheersen krijg je in deze opleiding de basis mee van deze wetgeving om zo efficiënt de correcte berekening van de respectievelijke bedragen zelfstandig te kunnen uitvoeren.

Ook al doe je een beroep op een sociaal secretariaat dat het vakantiegeld berekent, toch moet je vragen van werknemers in verband met vakantiegeld kunnen beantwoorden. Deze opleiding brengt je daarvoor de nodige kennis bij.   

Omschrijving

Deze opleiding is erkend voor 6 uren permanente vorming bij IAB.

Voor wie is deze opleiding bestemd?

Medewerkers die geconfronteerd worden met vragen over de berekening van het aantal vakantiedagen en het vakantiegeld van de personeelsleden:

  • payroll- en HR-verantwoordelijken
  • medewerkers payroll en personeelsdienst
  • cijferberoepers

Of je nu zelf de berekening maakt of controleert wat het sociaal secretariaat voor je heeft berekend, deze opleiding gaat in op beide situaties.

Programma

  • Wie heeft recht op vakantie?
  • Vakantierechten voor voltijdse en deeltijdse werknemers
  • Hoe wordt het vakantiegeld berekend?
  • Berekening van het aantal vakantiedagen voor bedienden
  • Welk loon moet in aanmerking genomen worden?
  • Moet er vakantiegeld berekend worden op variabel loon?
  • Wat als de werknemer tijdskrediet, ouderschapsverlof enz. opneemt?
  • Wat gebeurt er als uw werknemer nadien opnieuw voltijds gaat werken?
  • Vakantierechten bij wijziging van statuut
  • Hoe zit het met de betaling van het vakantiegeld?
  • Wat als uw werknemer bij verschillende werkgevers gewerkt heeft?
  • Wat zijn de noodzakelijke attesten en de verplichte inhoud?
  • Wat zijn de knelpunten naar aanleiding van de nieuwe wetgeving?
  • Jeugd- en seniorvakantie: wat is dit en wie heeft er recht op?
  • Hoe kunnen jeugdvakantiedagen en seniorvakantiedagen worden aangevraagd en door wie?
  • Wanneer heeft een werknemer hier recht op?
  • Wat krijgt de werknemer uitbetaald?
  • Kan de werknemer vakantie overdragen naar het volgende jaar?
  • Wat met collectief verlof?
  • Is de werkgever verplicht de niet-opgenomen vakantiedagen uit te betalen?

Deze opleiding wordt georganiseerd door onze partner SBM, cvba Skilliant.

Kies eerst een locatie/tijdstip om deze gegevens te kunnen zien