Adviseur payroll en sociale wetgeving

• Werk je graag met cijfers en complexe gegevens?
• Heb je oog voor detail en kan je nauwkeurig werken?
• Vind je het leuk om anderen te adviseren en informatie helder uit te leggen?

Dan bezit jij de skills om deze opleiding rond loon-en personeelsadministratie te volbrengen.

Deze opleiding bieden we in twee formules aan, de volledige opleiding in één jaar of in twee jaar.

Brugge:

• Twee jaar met één lesmoment per week
• Lessen zijn wekelijks op zaterdagvoormiddag van 8u30 tot 12u
• Startdatum: zaterdag 20 september

Kortrijk:

• Eén jaar met twee lesmomenten per week
• Lessen zijn wekelijks op maandag en woensdagavond van 18u30 tot 22u
• Startdatum: maandag 8 september 2025

Opgepast bovenstaande lesmomenten kunnen uitzonderlijk afwijken aangezien we met vakspecialisten werken die in de praktijk staan.

Vanuit jouw expertise zorg je voor een kwalitatieve personeels-en loonadministratie:je staat in voor de maandelijkse voorbereiding en afwerking van de salarisadministratie, conform de wetgeving en interne procedures. Je verzorgt tevens een klantgerichte dienstverlening: proactief informeren over gewijzigde procedures, payrollvragen beantwoorden, advies verlenen, sociale documenten afleveren, ...

Deze opleiding is uiterst praktijkgericht en leidt je op tot een deskundige. Actuele informatie, diepgaande studies, praktische hulpmiddelen, de meest actuele rechtspraak en meest recente ontwikkelingen, zijn maar enkele voorbeelden van wat deze opleiding te bieden heeft.

Payroll consultant is bovendien een knelpuntberoep waar vandaag een sterke vraag naar is op de arbeidsmarkt.

Of je nu op zoek bent naar verdieping van je kennis of juist naar een nieuwe uitdaging in je carrière, deze opleiding Payroll biedt volop mogelijkheden. Schrijf in en geef je carrière een boost!

Voor al wie wil werken in een sociaal secretariaat of bij de loonadministratie van een bedrijf. Je kan je ook vestigen als zelfstandig consulent.

Houder zijn van een diploma hoger secundair onderwijs, ASO 6e jaar of TSO 6e jaar.

Module: Arbeidsrecht (84u)

• Individueel arbeidsrecht
• Collectief arbeidsrecht

Module: Sociaal zekerheidsrecht (80u)

• RSZ-wetgeving
• vakantiewetgeving
• statuut zelfstandige
• werkloosheid
• pensioenen
• ziekte en invaliditeit

Module: Welzijnswetgeving en arbeidsongevallen (24u)

Module: Loonadministratie (48u)

Module: Personeelsadministratie (20u)

Module: eindwerkbegeleiding (12u)

Eindproef

Bovenstaand programma is een verwijzing naar de klassikale lessen. Er zijn ook enkele luikjes afstandsleren in de vorm van e-content die je thuis op je eigen tempo kan doornemen. Je kan daarbij rekenen op bijkomende sturing en begeleiding. Je wordt hierover uitgebreid geïnformeerd bij de start van de opleiding, maar hou er dus rekening mee dat je naast de wekelijkse lessen op onze campus ook thuis aan de slag zal moeten gaan.

Deze opleiding is een intensieve opleiding die je volledig klaarstoomt om als adviseur payroll aan de slag te gaan!

OPGEPAST

Afhankelijk van je locatie kies je voor een éénjarige of tweejarige opleiding!

Kies je voor de opleiding in Brugge dan kies je voor de formule van twee jaar met één les op zaterdag.

Kies je voor de opleiding in Kortrijk, dan heb je één jaar les met twee lesmomenten per week.

De syllabi worden digitaal ter beschikking gesteld op het online cursistenplatform. Je kunt deze uitprinten of je brengt een laptop mee naar de theorieles.

Doorheen het traject gebruiken we onderstaand handboek:

• Arbeidsrecht toegepast (ISBN 9789400016286)
• Dit kan aangekocht worden via onze webshop in samenwerking met Standaard boekhandel.

Wie deze opleiding met succes beëindigt, ontvangt het officiële getuigschrift 'Adviseur payroll en sociale wetgeving' erkend door de Vlaamse Gemeenschap.
Het getuigschrift wordt enkel toegekend aan deelnemers die regelmatig de lessen bijwonen, slagen voor de examens van de verschillende vakken, een eindwerk maken en dat met succes verdedigen voor een jury.