Loopbaanbegeleider

• Wil je mensen begeleiden in de juiste richting van hun loopbaan?
• Heb je een luisterend oor en wil je leren hoe je ondersteunt bij professionele groei?
• Wil je  iemands talent en drijfveer in kaart brengen?

Word de gids die mensen laat groeien in hun carrière en start met de opleiding loopbaanbegeleider.

Wat mag je verwachten:

• Grondige kennis van loopbaanbegeleiding en het wettelijke kader
• Effectieve tools en methodieken voor individuele trajectbegeleiding
• Technieken om loopbaanplannen op maat uit te werken voor uiteenlopende doelgroepen
• Een erkend certificaat dat beantwoordt aan de actuele erkenningsvoorwaarden

De wetgeving rond loopbaanbegeleiding is recent veranderd, waardoor binnenkort enkel erkende en gecertificeerde loopbaanbegeleiders deze rol mogen vervullen. Dit erkend traject stoomt je klaar tot professioneel gecertificeerd loopbaanbegeleider. Tijdens de opleiding verdiep je je in essentiële coachingvaardigheden zoals effectieve communicatie, gespreksvoering en begeleidingstechnieken. Daarnaast pas je specifieke loopbaanbegeleidingscompetenties toe in gesimuleerde praktijksituaties, onder de professionele begeleiding van onze ervaren beroepsexperten.

Let op: onze erkenningsaanvraag is momenteel nog lopende. Zodra onze opleiding wordt goedgekeurd wordt ons erkenningsnummer hier vermeld.

• Actieve loopbaanbegeleiders die een officiële kwalificatie nodig hebben om te werken met VDAB-loopbaancheques
• (Toekomstige) coaches die zich willen specialiseren in loopbaanbegeleiding
• HR-professionals die medewerkers willen ondersteunen in hun loopbaanontwikkeling
• Professionals in onderwijs, vorming of welzijn die cliënten willen begeleiden bij het maken van duurzame carrière keuzes

De opleiding duurt 1 jaar, met 2 lesmomenten per week op vrijdag (van 8u30 tot 12u en van 13u tot 16u30).

Het opleidingstraject wordt ingericht als een blended learning programma. Dit betekent dat je lesmomenten op de campus combineert met online zelfstudie, aangevuld met individuele begeleiding. Door het hybride karakter van de opleiding en de vele praktijkopdrachten die je tijdens het traject uitvoert, wordt verwacht dat je ook buiten de lessen actief bezig bent met je vak.

Je traject bestaat uit deze onderdelen:

1. Individueel intakegesprek waarin we polsen naar voorkennis en motivatie en toelichting geven over mogelijke vrijstellingen gebaseerd op jouw persoonlijke ervaring als (loopbaan)coach
2. Klassikale onthaalles waarin het opleidingstraject voorgesteld wordt gebaseerd op de 23 beroepscompetenties met voorstelling van docenten, werkwijze en betrokken medewerkers
3. Coachingscompetenties:

• Basiscompetenties communiceren – 8 contacturen en 11u zelfstudie*
• Communiceren als hulpverlener – 28 contacturen*
• Basiscompetenties coachen – 4 contacturen en 8u zelfstudie*
• Individueel coachen 1-op-1– 52 contacturen*

4. Loopbaancompetenties:

• Loopbaanbegeleiding: kader en actoren – 20 contacturen en 10u voor opdrachten*
• Intake en kennismaking – 24 contacturen en 15u voor opdrachten*
• Zelfanalyse – 32 contacturen en 15u voor opdrachten*
• Arbeidsmarktverkenning – 32 contacturen en 30u voor opdrachten*
• Loopbaanplan & jobrealisatie – 32 contacturen en 15u voor opdrachten*
• Diversiteit & inclusie – 12 contacturen*
• Toegepaste bedrijfsvoering – 12 contacturen

5. Begeleiding eindwerk – 16 contacturen en 75u voor het eindwerk zelf
6. Eindproef – 1 contactuur per cursist

*Deze module kan in aanmerking komen voor vrijstelling.

Intakeprocedure

Na inschrijving vragen wij je een intakeformulier in te vullen, dat als basis zal dienen voor het intakegesprek.

Vrijstellingsprocedure

Voor modules die hiervoor in aanmerking komen kan vrijstelling worden aangevraagd op basis van:

Kwalificatiebewijs

Een erkend diploma of getuigschrift met diplomasupplement waaruit blijkt dat er in het leerplan minstens evenwaardige leerinhouden zijn opgenomen als de module waarvoor vrijstelling wordt aangevraagd.

Studiepunten of credits behaald in een opleidingscentrum voor vakken met minstens evenwaardige leerinhouden en competenties zoals omschreven in het SYNTRA curriculum.

Vrijstellingsproef

Iedere cursist die een bewijs van praktijkervaring kan voorleggen moet de vrijstellingsproef afleggen. Hierbij bewijst de cursist de competenties effectief te beheersen, zoals beschreven in het curriculum van de module.

Denk je in aanmerking te komen voor vrijstellingen? Bezorg ons dan vóór de start van de betreffende module(s) het ingevulde vrijstellingsformulier, samen met de nodige bewijsstukken. Afhankelijk van het aantal toegekende vrijstellingen is een latere instap mogelijk. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie.

Wie slaagt voor alle modules ontvangt het beroepskwalificatiebewijs 'Loopbaanbegeleider' erkend door het Departement Werk, Economie, Wetenschap, Innovatie en Sociale Economie of WEWIS alsook een getuigschrift uitgereikt door VLAIO. (Vlaams agentschap van innoveren en ondernemerschap)

Let op: onze erkenningsaanvraag is momenteel nog lopende. Zodra onze opleiding wordt goedgekeurd wordt ons erkenningsnummer hier vermeld.