Cursus loon- en personeelsadministratie

Verwerf inzicht in de totaliteit van de documenten

  • icon Voorjaar 2025
  • icon Nog niet gekend
  • icon Nog niet gekend
  • icon Nog niet gekend
Hou me op de hoogte
  • icon Voorjaar 2025
  • icon Nog niet gekend
  • icon Nog niet gekend
  • icon Nog niet gekend

Wat kent men na het volgen van deze opleiding?

  • Je begrijpt de werking van verschillende instanties waarmee je als werkgever geconfronteerd wordt door de tewerkstelling van personeel
  • Je krijgt inzicht in de verschillende arbeidsovereenkomsten en de valkuilen ervan
  • Je begrijpt de flow van de loonberekening: van brutoloon tot nettoloon, maar ook van brutoloon tot kostprijs van de tewerkstelling
  • Je krijgt inzicht in de complexe materie van de wetgeving op de jaarlijkse vakantie en de belangrijkste schorsingen van de arbeidsovereenkomst
  • Tot slot komt ook het beëindigen van de arbeidsovereenkomst aan bod
  • Kortom, je wordt de ideale gesprekspartner binnen het bedrijf voor de werknemers en het management, en anderzijds loopt de communicatie met jouw sociaal secretariaat vlotter

Omschrijving

Zelfs al werk je samen met een sociaal secretariaat en ben je geen expert, een goede basiskennis van de loon- en personeelsadministratie is absoluut noodzakelijk wil een vlug en correct antwoord geven op de vragen van jouw medewerkers en collega's.

Je zult op een efficiënte en adequate manier kunnen samenwerken met het sociaal secretariaat.

Voor wie is deze opleiding bestemd?

Je bent bedrijfsleider of medewerker die zich bezighoudt met de loon- en personeelsadministratie binnen de organisatie maar je bent geen expert. Je verwacht namelijk nog voldoende ondersteuning van je sociaal secretariaat.


Deze opleiding is ook ideaal voor cijferberoepers die de loon- en personeelsadministratie van een bedrijf doen.

Methodologie

Aan deze opleiding is geen examen verbonden. Praktische oefeningen zorgen ervoor dat de theorie klaar en duidelijk is.

De eerste en de laatste les gaan klassikaal door in onze campus in Brugge. Alle andere sessies zijn online.

Hoe ziet het programma van deze opleiding eruit?

  • Verplichtingen t.o.v. instanties
    • RSZ
    • FOD Financiën
    • Externe Dienst Preventie en Bescherming
    • Vakantiefondsen
    • Arbeidsongevallen: betaling van bijdragen en de daaraan gekoppelde aangiften
  • Verplichtingen t.o.v. werknemers bij aanvang van de tewerkstelling
    • Arbeidsreglement
    • Soorten individuele arbeidsovereenkomsten
    • Dimona
    • Toepasselijke CAO’s (paritair comité en andere)
  • Tijdens de looptijd van de arbeidsovereenkomst
    • Maandelijkse loonberekening
    • Berekening van het vakantiegeld
    • Bescherming van het loon
    • Wederzijdse verplichtingen werkgever/werknemer
    • Belangrijkste schorsingen van de arbeidsovereenkomsten en de valkuilen bij ontslag
  • Bescherming tegen ontslag
  • Specifieke statuten zoals tijdskrediet en SWT
  • Grensoverschrijdende tewerkstelling: Limosa, single permit

Bijkomende info

Het programma komt in aanmerking voor 36 uren permanente vorming ITAA.

Wil je graag een opleiding aanpassen op maat van je bedrijf?

Samen creëren we je perfecte opleiding!

FotoElsy Verhelle
curl effect

Contacteer onze Commercieel coördinator

Elsy Verhelle

Ik wens een incompany opleiding

Een vraag over deze opleiding?

Wij zijn er voor u! Contacteer ons en wij helpen u met veel enthousiasme verder.

Stel je vraag

Ook interessant voor jou

  • KMO-portefeuille
Met de training 'Word recruiter!' word je een specialist in werving en selectie. Je leert de vaardigheden om de functie van rekruteerder effeciënt en effectief uit te voeren.
  • icon Nog niet gekend
  • icon Voorjaar 2025
  • icon Nog niet gekend
  • icon Nog niet gekend
  • KMO-portefeuille
Zou jij ook graag als medewerker op een personeelsdienst willen werken? Dan is deze training dé ideale training om te starten.
  • icon Nog niet gekend
  • icon Voorjaar 2025
  • icon Nog niet gekend
  • icon Nog niet gekend