Basiskennis van Learning & development
Deze opleiding maakt deel uit van het volledige traject: Human Resource Management - Operationele kernaspecten.
- Vanaf 21-10-2025
- Diverse locaties
- 2 sessie(s)
- 477,95 incl. BTW
Introductie
Een strategisch leer- en ontwikkelingsbeleid is cruciaal om medewerkers gemotiveerd en competent te houden, maar vraagt een duidelijke visie en gestructureerde aanpak. Deze module geeft u inzicht in hoe u opleidingsnoden detecteert, leervormen afstemt op de businessnoden en een duurzame leercultuur creëert. U leert hoe u leren niet ad hoc, maar planmatig en meetbaar organiseert, zodat u niet alleen investeert in ontwikkeling, maar er ook meetbare resultaten uit haalt voor uw organisatie.
Wat kent men na het volgen van deze opleiding?
Wat leert u bij?
Na deze training:
- Kennis:
- Begrijpt u de basisprincipes van Learning & Development (L&D).
- Heeft u inzicht in effectieve leermethoden en blended learning.
- Kent u de strategieën om een leercultuur te stimuleren.
- Vaardigheden:
- Kunt u opleidingsbehoeften en competentiegaps identificeren.
- Bent u in staat om opleidingsplannen op te stellen en te implementeren.
- Kunt u leerresultaten meten en verankeren binnen de organisatie.
- Attitudes:
- Ontwikkelt u een toekomstgerichte kijk op talentontwikkeling.
- Staat u open voor innovatie in leer- en ontwikkelingsmethodes.
- Bent u in staat om medewerkers te begeleiden en motiveren bij leertrajecten.
Voor wie is deze opleiding bestemd?
HR-medewerkers, L&D-professionals, teamleiders en managers die zich willen verdiepen in talentontwikkeling en leermanagement.
Hoe ziet het programma van deze opleiding eruit?
Sessie 1: Basis van Learning & Development
- Identificeren van opleidingsbehoeften en competentiegaps.
- Opstellen van opleidingsplannen.
- Effectieve leermethoden en blended learning concepten.
- Introductie tot leercultuur en duurzame kennisoverdracht.
Sessie 2: Verdieping en implementatie
- Strategieën om opleidingsresultaten te verankeren op de werkvloer.
- Begeleiden en coachen van medewerkers bij leertrajecten.
- KPI’s en evaluatie van opleidingsrendement.
- Implementeren van een continu leerbeleid binnen organisaties.
Wat maakt deze training uniek?
- Praktisch en toepasbaar: Direct inzetbare strategieën en tools.
- Interactief leren: Cases, oefeningen en best practices uit de praktijk.
- Actuele inzichten: De nieuwste trends en technologieën binnen Learning & Development.
Locaties en data
De vermelde lesdata en -uren kunnen nog wijzigen. Cursisten die ingeschreven zijn voor deze opleiding kunnen de meest recente informatie terugvinden op het digitaal leerplatform.
Planning
di (21/10/2025) | 09:00 - 12:00 |
di (21/10/2025) | 13:00 - 16:00 |
Duur
di 21-10-2025 t.e.m. di 21-10-2025ADRES
- Campus Gent NETWORKS TWO
- Raymonde de Larochelaan 13
- 9051 Gent Bekijk op Google Maps
De vermelde lesdata en -uren kunnen nog wijzigen. Cursisten die ingeschreven zijn voor deze opleiding kunnen de meest recente informatie terugvinden op het digitaal leerplatform.
Planning
di (21/10/2025) | 09:00 - 12:00 |
di (21/10/2025) | 13:00 - 16:00 |
Duur
di 21-10-2025 t.e.m. di 21-10-2025Of volg het volledige traject!
Wil je graag een opleiding aanpassen op maat van je bedrijf?
Samen creëren we je perfecte opleiding!
Contacteer onze Commercieel coördinator
Jérémie Krabansky
Een vraag over deze opleiding?
Wij zijn er voor u! Contacteer ons en wij helpen u met veel enthousiasme verder.Stel uw vraag