Leiding geven aan arbeiders

Ontdek in de opleiding 'Leiding geven aan arbeiders' hoe jij effectief leiding kunt geven aan je team van arbeiders. Verwerf de essentiële leiderschapsvaardigheden om duidelijke instructies te geven, je team te motiveren en samen naar succes te streven. Leer hoe je een inspirerende leider wordt die zijn team van arbeiders naar nieuwe hoogten brengt.

Tijdens dit leertraject krijg je kennis en praktische tips om efficiënt leiding te geven aan arbeiders. Het is een vooral praktijkgerichte opleiding waarbij je je ontwikkelt tot een effectieve leidinggevende door het uitbreiden van je technische en organisatorische capaciteiten met leiderschapsvaardigheden zoals coachen, motiveren, informeren en overtuigen.

Deze opleiding heeft als doel om jou, zowel individueel als in groepsverband, te ontwikkelen tot een professioneel leidinggevende. Via een combinatie van groepswerk en individuele groeistimulatie, word je intensief begeleid en ondersteund in je evolutie naar grotere vormen van flexibiliteit, polyvalentie, communicatie en leidinggeven.

• Ploegchefs
• Eerstelijnsverantwoordelijken
• Meestergasten
• Brigadiers
• Voormannen
• Werfleiders
• Teamleiders

Er is geen voorkennis vereist.

De lesmethodologie van deze opleiding bestaat uit een continue afwisseling van verschillende leermethoden. Je krijgt praktijkvoorbeelden aangereikt en werkt aan oefeningen die direct relevant zijn voor je eigen werksituatie. We richten ons op jouw praktijkervaringen en leervragen, en plaatsen deze in een theoretisch kader. Regelmatig worden reflecterende analyses ingelast om inzichten te verdiepen. Daarnaast is er veel aandacht voor zelfreflectie en het vertalen van de opgedane kennis naar je eigen leef- en werksituatie.

Sessie 1. Basis sociale vaardigheden

• creëren van een veilig klimaat
• de bedoeling verduidelijken
• afspraken maken
• basisprincipes en wetten in de communicatie
  • over 'interpretaties' en 'feiten'
  • over luisteren en vragen stellen
  • over de oorsprong van onze gedachten
  • over lichaamstaal en intonatie
  • over parafraseren
  • over storingen in de communicatie en hoe die te vermijden
• oefeningen
  • de deelnemers oefenen in groep sociale vaardigheden die fundamenteel zijn bij intermenselijke contacten

Sessie 2. RET: Rationeel-Emotieve-Training

• het ABC-model van RET
• agressiviteit, assertiviteit en subassertiviteit
• de Axenroos van Ferdinand Cuvelier
• ingrijpen bij onaanvaardbaar gedrag
• omgaan met over-assertiviteit en agressie
• technieken, oefeningen en toepassingen

Sessie 3. Situationeel Leiding Geven

• verschillende leiderschapsstijlen
• (bij)sturen
• overtuigen en ondersteunen
• overleggen en betrekken
• overdragen of delegeren
• afspraken maken

Sessie 4. Team: coachen van een ploeg

• de rol van de coach
• op de 'lijn' blijven staan
• taakverdeling en samenwerking
• fasen van teamvorming
• normen en waarden in een team
• oplossingsgericht coachen
• vergadertechnieken