SKILLS 4.0 beoogt een betere afstemming tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt voor technische profielen in de industrie. De technische profielen zijn schaars waardoor het steeds moeilijker wordt voor bedrijven om hun vacatures ingevuld te krijgen. Te weinig jongeren en volwassenen kiezen voor een technische (om)scholing, ook al biedt de opkomst van industrie 4.0 heel wat nieuwe opportuniteiten.
Het project beoogt, samen met bedrijven, opleidingspartners en technologie-experts, een opleidingsaanbod te ontwikkelen dat beter inspeelt op de vaardigheden die de industrie van morgen nodig heeft en zo de competentiekloof te overbruggen.
Doelstellingen met SKILLS 4.0 zijn:
- via educatieve workshops en demonstraties jongeren en volwassenen informeren en inspireren over de mogelijkheden die de nieuwe technologieën hen biedt,
- het bestaande opleidingsaanbod voor technische beroepen versterken met de nodige vaardigheden voor industrie 4.0. Daarnaast delen we kennis en werken we samen met verschillende opleidingspartners in de grensregio om nieuwe leerinhouden te ontwikkelen.
- Naast technische vaardigheden worden ook de nodige soft skills in kaart gebracht die cruciaal zijn in de context van I4.0. Innovatieve leertechnologieën zoals VR kunnen helpen om deze soft skills aan te leren.
Daar de uitdagingen in de grensregio vergelijkbaar zijn, werken partners uit Vlaanderen, Wallonië en Frankrijk samen. Dit zorgt voor een grote meerwaarde voor bedrijven, werknemers en opleidingspartners in de grensregio.
.webp)