Om te kunnen anticiperen op de dynamiek van de arbeidsmarkt is een gerichte focus op competenties noodzakelijk. Daarom stimuleerde Europa WSE de ontwikkeling van ‘opleidingen van de toekomst’ binnen 8 maatschappelijk relevante thema’s: soft skills, renovatie, grote evoluties in de industrie, energie, drones, retail, zorg en circulaire economie. Via de ontwikkeling van specifieke opleidingen en deze te ondersteunen door het nodige didactische materiaal, kan het onderwijs- en opleidingsaanbod beter worden afgestemd op de noden van de arbeidsmarkt.
Syntra West neemt deel aan het partnerschap binnen het maatschappelijke thema “Renovatie”. Hierbij wordt ingezet op zowel de ontwikkeling van nieuwe opleidingen, alsook vernieuwing van bestaande opleidingstrajecten, die steeds inspelen op de competentieverschuivingen voor professionals in bouw- en renovatiesector. Het partnerschap werkte rond drie subthema’s: bouwketen, energetische renovatiescan en binnenklimaat (luchtkwaliteit).
Samen met Odisee hogeschool en Fonds 323 ontwikkelt Syntra West via het HILL principe een opleidingstraject voor de vastgoedprofessional, ‘renovatiescan bij verkoop’. Het opleidingstraject bestaat uit afstandsleren via e-learning en gerichte coaching momenten. Aanvullend wordt een quick-scan ontwikkeld die als checklist dient bij de uitwerking van een vastgoedcase. De volledige ontwikkeling wordt ondersteunt door de sector via een bevraging en klankbordgroep bestaande uit sectorvertegenwoordiging en vastgoedprofessionals.
