Monteur HVAC - Voltijdse dagopleiding

Als monteur HVAC maak je mensen blij: je zorgt ervoor dat ze thuis van het nodige comfort kunnen genieten. Een warm huis in de winter, koel in de zomer, een heerlijk warm bad of douche, ...

Werkgevers staan in de rij om een monteur HVAC aan te nemen, dit is immers een knelpuntberoep!

Je leert het beroep van monteur HVAC aan (centrale verwarming, sanitair en koelmonteur) in een combinatie van de noodzakelijke theorie, praktijk op de campus en werkplekleren.

Je wilt zeer binnenkort als HVAC monteur aan de slag na een korte, praktijkgerichte opleiding, aangevuld met werkplekleren.

Er is geen voorkennis vereist.

Je bent minimum 18 jaar of je wordt 18 jaar in de loop van het cursusjaar.

CENTRALE VERWARMING, SANITAIR

AANPAK

In deze opleiding leer je eerst en vooral de basisknepen, zowel theorie als praktijk. Handen uit de mouwen dus ...

Naast de praktische kant van de opleiding besteedt Syntra West natuurlijk ook voldoende aandacht aan de theorie. Beiden zijn onafscheidelijk met elkaar verbonden. Het éne kan niet zonder het andere.

We streven naar een mix waardoor de opleiding voor iedereen een haalbare kaart moet zijn. Persoonlijke begeleiding en coaching zijn nooit veraf.

Eenvoudige verbindingstechnieken

• Inleiding, veiligheid en welzijn
• Eenvoudige verbindingstechnieken: theorie en praktijk gecombineerd

Vakkennis en montage van ventilatie, sanitaire- en verwarmingsinstallaties

• Vakkennis van ventilatie, sanitaire en verwarmingsinstallaties
• Werkvoorbereiding en uitvoering praktijkopdrachten:
• sanitaire, ventilatie- en verwarmingsbuizen verbinden en aansluiten volgens de regels van de kunst
• ophang- en bevestigingssytemen
• sanitaire en verwarmingstoestellen plaatsen en aansluiten
• leidingen isoleren

Asbest eenvoudige handelingen

Personen die tijdens hun werkzaamheden blootgesteld kunnen worden aan asbest, zullen tijdens deze module geïnformeerd worden welke veiligheidsmaatregelen er getroffen dienen te worden.

Werken op hoogte, gebruik van steigers

KOELMONTEUR

Basis elektriciteit

• Stroom, spanning weerstand
• Serie-, paralell- en relaisschakeling
• Magnetisme
• Arbeid en vermogen
• Soorten lampen en gebruik
• Gevaar van elektriciteit

Basisbegrippen koeltechniek

• Componenten en onderdelen van koelinstallaties
• Opbouw en principiële werking van koelinstallaties

Elektrische montage - praktijk

• Monteren van kabelgoten en beugels
• Bouwen en kableren van diverse schakelingen
• Werking van het pump down principe
• Kableren van een schakelkast volgens pump down principe
• Werking en instelling van een elektronische thermostaat

Hardsolderen

• Verbindingen en koppelingen maken volgens de code van de goede praktijk
• Tekenen, snijden en ontbramen
• Buigen van koelleidingen
• Braseren
• Flareverbindingen

Opbouw van een installatie

• Kabels aansluiten
• Onderdelen en componenten van klimaat-, koel- en vriesinstallaties plaatsen en monteren
• Koudemiddelleidingen en componenten monteren en verbinden
• Installatie op dichtheid controleren

SUCCESVOL ONDERNEMEN

WERKPLEKLEREN

De aangeleerde theorie en praktijk kan je meteen toepassen op je werkplek. Het werkplekleren bedraagt 248 uren (31 dagen), maakt deel uit van het curriculum en is onbezoldigd. Het werkplekleren is verplicht.

De lessen gaan door van maandag tem vrijdag telkens van 8u30 tot 16u.

Het werkplekleren zit verwerkt in het lessenrooster.

Behoud van het groeipakket

Jongeren die een voltijdse dagopleiding volgen, kunnen ten laste van de ouders blijven. De dagopleidingen van Syntra West voldoen aan de voorwaarden voor het behoud van het groeipakket (vroegere kinderbijslag). Informeer naar de voorwaarden.

Persoonlijke beschermingsmiddelen

Je zorgt voor niet loshangende kledij en veiligheidsschoenen S1.

Voltijds duaal ondernemerschapstraject

Dit betekent dat je opleiding uit twee delen bestaat die zoveel mogelijk op elkaar inspelen:

campusleren en werkplekleren.

WERKPLEKLEREN

Dit betekent dat je voor 60% van de totale opleidingstijd aan het leren bent bij een erkend leerbedrijf. Voor meer dan de helft van de tijd zal je dus het kennen en kunnen van het beroep bij een praktijkopleider in het bedrijf leren. En hiermee starten we al na drie weken. Eerst bespreken we wat de bedoeling is en wat de verwachtingen zijn. Daarna kijken we samen welk type bedrijf het best bij jou past. Je gaat zelf op zoek naar een leerbedrijf.

CAMPUSLEREN

De overige opleidingstijd breng je door op de Syntra campus. Ervaren docenten geven je theorie- en praktijklessen. Deze lessen vormen een aanvulling op/of een ondersteuning van wat je leert op de werkvloer.

PROGRAMMA

Via werkplek- en campusleren ga je alle competenties en kennis die bij het beroep horen ontwikkelen.

De beroepsgerichte competenties die je als elektricien dient te hebben, vind je terug in het logboek: een digitaal instrument waar alle activiteiten en kerntaken van een elektricien opgesomd worden. Doelstelling is dat je op deze manier je taken op de werkvloer kunt registreren waardoor jij en je competentiecoach een goed zicht krijgen op de competenties die in het leerbedrijf aan bod komen. Op die manier is het ook snel duidelijk of je taken overeenstemmen met de afspraken in je overeenkomst. Is dit niet het geval, dan kan dit bijgestuurd worden.

Het logboek is naast het registreren van taken, ook een belangrijk instrument voor het invullen van de competentiemetingen in de digitale tool 'COMET'. In deze tool zijn alle kerntaken en competenties van de elektricien verzameld. Jij geeft aan in welke mate je over bepaalde competenties beschikt. Deze startmeting alsook de andere metingen verder in het jaar, geven je een goed beeld van de verschillende competenties die je in de loop van het cursusjaar verder dient te ontwikkelen.

EVALUATIE:

Gedurende het cursusjaar worden er diverse evaluaties uitgevoerd:

• Campusleren:

Voor elke module wordt een moduleproef afgenomen. Op het einde van de opleiding volgt een eindproef.

• Werkplekleren:

Gezien werkplekleren voor 60% deel uitmaakt van je opleiding, word je beoordeeld door je leerbedrijf. Jouw praktijkopleider vult drie maal een competentiemeeting in via de digitale tool 'COMET'.