Productmanager met focus vastgoed

Omschrijving

De groep Syntra West is een dienstverlenende organisatie gespecialiseerd in leren, opleiden en ontwikkelen. We hebben een unieke positionering in Vlaanderen en zijn van verschillende markten thuis. Binnen onze groep hebben wij 4 merken: Syntra West, SBM, Escala en Portilog. De groep bestaat uit een equipe van een 200-tal medewerkers en doet systematisch beroep op een 3000 docenten en experten die ons ruim aanbod aan opleidingen realiseren voor meer dan 55 000 cursisten per jaar. Voor de uitbouw van onze activiteiten zijn we op zoek naar een

Details

Uw functie

Gepassioneerd door vastgoed en levenslang leren?
Geboeid door innovatie en wat dit betekent voor wie in de vastgoedsector werkt?
Dan is deze functie iets voor jou!

Voor de productinnovatie binnen de cluster business en support ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en organiseren van opleidingen. Als productmanager volg je de nieuwste tendensen, evoluties en veranderingen op met de hoofdfocus op vastgoed maar daarnaast ook voor diverse andere opleidingen. Je gaat voor je productontwikkeling zowel op zoek naar nieuwe concepten als naar inhoudelijke vernieuwingen voor bestaande programma’s. Je hebt hierbij aandacht voor innovatieve leervormen zoals online leertrajecten. Tijdens dit ontwikkelproces werk je nauw samen met de docenten, collega productmanagers, collega’s uit het Syntra-netwerk en het ecosysteem.

Als productmanager bouw je mee een sterk netwerk met docenten, cursisten, stakeholders, enzovoort. Je bent voor hen een volwaardige gesprekspartner en je kan op hen beroep doen om je productontwikkeling sneller te realiseren. Ook het werven en screenen van docenten is een belangrijk onderdeel in deze functie.

In overleg met de manager ondernemersopleidingen zet je de nodige stappen om de nieuwe ontwikkelingen te implementeren in ons open kalenderaanbod. Hierbij zorg je voor een goede interne communicatie, samenwerking en denk je ook mee met de collega’s die instaan voor de planning en het commercialiseren van de opleidingen. Je volgt je ontwikkelingen op en bewaakt de kwaliteit door het raadplegen van de evaluaties en constructief overleg met collega’s en docenten.

Uw profiel

Wie ben je?

• Je hebt een neus voor innovatie en kunt maatschappelijke uitdagingen vertalen in concrete leeroplossingen voor een specifieke doelgroep.
• Je bouwt graag mee een netwerk uit binnen de sector en onderhoudt contact met de docenten.
• Je bent ondernemend en hebt commercieel inzicht.
• Je werkt graag zelfstandig maar bent tegelijkertijd ook een teamplayer.
• Je hebt sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden en people skills.
• Je hebt organisatorisch talent.
• Je bent flexibel.
• Affiniteit met de vastgoedsector is een vereiste.
• Je beschikt over een professionele bachelor of gelijkwaardig door ervaring.
• Je kan je identificeren met onze bedrijfswaarden: samenwerken, ondernemingszin, resultaatgerichtheid, innovatie/creativiteit en klantgerichtheid.

Ons aanbod

Bij de groep Syntra West kom je terecht in een moderne en professionele werkomgeving. Je staat aan het stuur van je eigen mooie loopbaan bij ons, waar er ruimte is voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Door middel van een gefaseerd leertraject, interne training en coaching leer je alle facetten kennen van de job.

We verlonen en belonen! Een aantrekkelijke brutoverloning aangevuld met leuke extra’s. Zo geniet je van heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (€7,95), ecocheques, benefits@work, een fietsvergoeding voor woon-werkverkeer, een abonnement openbaar vervoer voor woon-werkverkeer, hospitalisatie- en groepsverzekering. Via ons cafetariaplan kan je een deel van je loon flexibiliseren en personaliseren. Je krijgt tevens toegang tot een waaier aan boeiende opleidingen waarmee je je eigen skills kan aanscherpen en verder ontwikkelen.

Reken op flexibele werktijden waarbij je de mogelijkheid krijgt tot 2 dagen telewerk. Naast je wettelijke vakantiedagen en een extra feestdag op 11 juli, krijg je - omwille van de flexibiliteit die wij binnen deze functie verwachten - 14 bijkomende vakantiedagen per volledig gewerkt jaar. Vakantie is deels collectief op te nemen, deels vrij te kiezen. Een goede werk-privébalans is belangrijk.

Plaats van tewerkstelling: Standplaats Brugge of Kortrijk, occasioneel werken in andere campussen (Roeselare, Oostende of Gent) is ook mogelijk.
Contracttype: onbepaalde duur

Interesse?

Zin om ons team te versterken? Bezorg je motivatie en CV aan HR@syntrawest.be met vermelding "sollicitatie productmanager met focus vastgoed".