#140849
#Opleiding #HRM

Leiding geven aan arbeiders

Introductie

Als teamverantwoordelijke voor een groep arbeiders wordt er van u verwacht dat u uw medewerkers niet alleen duidelijke instructies geeft, maar ook motiveert en leidt. Dagelijkse situaties op de werkvloer beheersen als leidiinggevende vereist de nodige vakkennis.

Omschrijving

Tijdens dit leertraject krijgt u kennis en praktische tips mee om efficiënt leiding te geven aan arbeiders. Een vooral praktijkgerichte opleiding waarbij u zich als deelnemer ontwikkelt tot een effectieve leidinggevende door het uitbreiden van uw technische en organisatorische capaciteiten met leiderschapsvaardigheden zoals coachen, motiveren, informeren en overtuigen.

Met deze opleiding is het de bedoeling om de deelnemers zowel individueel als in groepsverband te laten ontwikkelen tot professioneel leidinggevende. De opleiding zal, via een combinatie van groepswerk en individuele groeistimulatie, de deelnemers intensief te begeleiden en te ondersteunen in hun evolutie naar grotere vormen van flexibiliteit, polyvalentie, communicatie en leidinggeven.

Voor wie is deze opleiding bestemd?

Leidinggevenden aan teams met arbeiders:

  • Ploegchefs
  • Eerstelijnsverantwoordelijken
  • Meestergasten
  • Brigadiers
  • Voormannen
  • Werfleiders
  • Teamleiders

Groepsgrootte: maximum 12 deelnemers

Voorkennis

Er is geen voorkennis vereist.

Methodologie

De opleiding is een continue afwisseling van het geven van voorbeelden, het uitwerken van oefeningen, het richten op de eigen praktijkervaringen en leervragen, het theoretisch kaderen, het geregeld inlassen van een reflecterende analyse, het terugkoppelen naar zichzelf en het projecteren en transfereren naar de eigen leef- en werksituatie.

Programma

Sessie 1. Basis sociale vaardigheden

  • creëren van een veilig klimaat
  • de bedoeling verduidelijken
  • afspraken maken
  • basisprincipes en wetten in de communicatie
  • over "interpretaties" en "feiten"
  • over luisteren en vragen stellen
  • over de oorsprong van onze gedachten
  • over lichaamstaal en intonatie
  • over parafraseren
  • over storingen in de communicatie en hoe die te vermijden
  • oefeningen
  • de deelnemers oefenen in groep sociale vaardigheden die fundamenteel zijn bij intermenselijke contacten

Sessie 2. RET: Rationeel-Emotieve-Training

  • het ABC-model van RET
  • agressiviteit, assertiviteit en subassertiviteit
  • de Axenroos van Ferdinand Cuvelier
  • ingrijpen bij onaanvaardbaar gedrag
  • omgaan met over-assertiviteit en agressie
  • technieken, oefeningen en toepassingen

Sessie 3. Situationeel Leiding Geven

  • verschillende leiderschapsstijlen
  • (bij)sturen
  • overtuigen en ondersteunen
  • overleggen en betrekken
  • overdragen of delegeren
  • afspraken maken

Sessie 4. Team: coachen van een ploeg

  • de rol van de coach
  • op de "lijn" blijven staan
  • taakverdeling en samenwerking
  • fasen van teamvorming
  • normen en waarden in een team
  • oplossingsgericht coachen
  • vergadertechnieken
Datum Startuur Einduur
maandag 01/10/2018 14:00 17:00
maandag 01/10/2018 17:30 20:30
maandag 08/10/2018 14:00 17:00
maandag 08/10/2018 17:30 20:30

Data en prijzen onder voorbehoud van onverwachte wijzigingen.

Locatie

  • Syntra West Kortrijk
  • Doorniksesteenweg 220
  • 8500 Kortrijk
Bekijk op Google Maps

Contact

  • T: 078/353 653
  • F: 050/403061
  • info@syntrawest.be

prijsinfo

KMO: met de KMO-portefeuille recupereert u tot 40% van het deelnametarief. Voor gratis advies en begeleiding neemt u contact op met Kevin Labens op 078 35 36 38 of kevin.labens@sbm.be

2014-849-1-OmschrijvingDocent-1.jpg

Bart Bulteel is een unieke communicatie en HR-trainer, een senior trainer met een jarenlange ervaring met personeelsleden uit diverse sectoren, bedrijven en organisaties. Hij weet als geen ander zich in te leven in de problematiek van zijn cursisten en krijgt steevast een 9+ evaluatie.